良心推荐 第493章

    好多事情就可以解决了。

    在价值创造方面，张贵民先生是以对企业的贡献、为企业创造的价值为最重要，甚至是唯一的依据。

    这颠覆了传统的企业所有者理论，凸显了企业价值创造者的地位，强调了企业价值创造者的作用，保护了企业价值创造者的权益，更保障了企业的持续健康发展。

    这种观点具有鲜明的时代特征。

    知识经济时代，单一资本对企业发展的推动早己不是关键因素和核心要素；具有创新精神、能够不断自我增值，而且能为企业创造核心价值的人力资本才是推动企业发展的核心动力。

    这是新时代企业发展的新特征。

    这种观点具有很强的实用性。

    在繁忙的工作中，张贵民先生对企业价值的思考涉及很多方面，说明他是一位爱思考、爱总结、非常勤奋的企业家。

    从辩证唯物主义的角度看，我们对企业价值、价值创造、价值分配等核心问题的认识，应随着时代的变迁、技术的演进、社会的发展等不断更新、完善。

    这就是发展的眼光，这才符合事物发展的规律。

    我非常欣喜地看到，张贵民先生等诸多中国企业家一首在运用辩证唯物主义的方法论认识问题、分析问题，他们这种科学的、实事求是的精神非常值得肯定和称赞。

    我与东升也有很多交集，他策划、主编的华为“商业哲学”书系对丰富中国企业家的商业思想库具有相当大的价值。

    现在，他策划、主编的“当代著名企业家管理思想库”系列出版物也意义重大，值得肯定。

    本书作为“当代著名企业家管理思想库”系列出版物的重要内容，其出版是当代中国企业经营管理界的重要事件。

    （作者系中国经济思想史学会副会长，北京大学经济学院经济史学系主任、教授）